Procedura kwalifikacyjna

Procedura kwalifikacyjna

Procedura kwalifikacyjna

Postępowanie kwalifikacyjne do służby w Policji składa się z następujących etapów:

  • osobiste złożenie dokumentów w jednostce Policji (KWP, KMP lub KPP);
  • test wiedzy i test sprawności fizycznej przeprowadzany na terenie Komendy Wojewódzkiej Policji w Gorzowie Wielkopolskim - wykaz materiałów do testu wiedzy;
  • badanie psychologiczne - komputerowy test psychologiczny oraz rozmowa z psychologiem policyjnym;
  • sprawdzenie w ewidencjach, rejestrach i kartotekach danych zawartych w kwestionariuszu osobowym;
  • postępowanie sprawdzające określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
  • rozmowa kwalifikacyjna;
  • komisja lekarska - ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji.

 Skrócenie czasu karencji

Aktualnie obowiązujące okresy karencji po negatywnym wyniku z poszczególnych etapów postępowania kwalifikacyjnego wynoszą:

- 14 dni po teście sprawności fizycznej;

- 4 miesiące po teście psychologicznym;

- 14 dni po rozmowie kwalifikacyjnej;

- 12 miesięcy po postępowaniu sprawdzającym;

- 4 miesiące po komisji lekarskiej;

Oddziały o profilu mundurowym

W roku szkolnym 2025/2026 w szkołach ponadpodstawowych zostaną utworzone oddziały o profilu mundurowym, mające na celu przygotowanie absolwentów do podjęcia służby w Policji i Straży Granicznej, na wzór oddziałów przygotowania wojskowego.

Absolwenci oddziałów o profilu mundurowym będą mogli w ostatnim roku szkolnym nauczania przystąpić do testu sprawności fizycznej, którego wynik będzie ważny przez 3 lata.

W przypadku kandydata, który złożył podanie o przyjęcie do służby w Policji przed upływem 3 lat od dnia ukończenia oddziału o profilu mundurowym i uzyskał pozytywny wynik testu sprawności fizycznej w ostatniej klasie szkoły, postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów:

- złożenie wymaganych dokumentów,

- badanie psychologiczne,

- rozmowa kwalifikacyjna,

- komisja lekarska,

- postępowanie sprawdzające.

Ponadto absolwenci oddziałów o profilu mundurowym będą:

- realizować szkolenie zawodowe podstawowe w zakresie uzupełniającym różnice programowe między minimalnym zakresem treści kształcenia, a szkoleniem zawodowym podstawowym,

- przyjmowani będą do służby w Policji w pierwszej kolejności.

Postępowanie kwalifikacyjne dla pracowników cywilnych

W przypadku kandydata, który jest zatrudniony w jednostkach organizacyjnych Policji od co najmniej 5 lat w pełnym wymiarze czasu pracy i posiada odpowiednie kwalifikacje i kompetencje pożądane ze względu na potrzeby kadrowe Policji, oraz złożył podanie o przyjęcie do służby w Policji, postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów:

- złożenie wymaganych dokumentów

- test sprawności fizycznej 

- badanie psychologiczne

- rozmowa kwalifikacyjna

- komisja lekarska

- postępowanie sprawdzające

Powrót do służby

Postępowanie w tym trybie prowadzone jest wobec byłego funkcjonariusza, który w trakcie służby uzyskał kwalifikacje zawodowe podstawowe oraz złożył wymagane dokumenty:

przed upływem 5 lat od dnia wystąpienia ze służby - postępowanie kwalifikacyjne składa się z etapów:

- złożenie wymaganych dokumentów

- rozmowa kwalifikacyjna

- komisja lekarska

- postępowanie sprawdzające

po upływie 5 lat od dnia wystąpienia ze służby - postępowanie kwalifikacyjne składa się z etapów:

złożenie wymaganych dokumentów

- test sprawności fizycznej

- rozmowa kwalifikacyjna

- komisja lekarska

- postępowanie sprawdzające

niezależnie od daty wystąpienia ze służby, jeżeli kandydat posiada stopień w korpusie co najmniej oficerów młodszych Policji - postępowanie kwalifikacyjne składa się z etapów:

- złożenie wymaganych dokumentów

- rozmowa kwalifikacyjna

- komisja lekarska

- postępowanie sprawdzające

Kandydaci ubiegający się o przyjęcie do służby kontrterrorystycznej będą przystępowali do testu sprawności fizycznej, badania psychologicznego w tym testu psychologicznego, ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji, z uwzględnieniem wymagań do służby kontrterrorystycznej.

W przypadku ubiegania się o przyjęcie do służby w CBZC – procedura będzie uwzględniała sprawdzenie wiedzy i umiejętności z zakresu informatyki, funkcjonowania systemów informatycznych, systemów teleinformatycznych, sieci teleinformatycznych oraz znajomości języka obcego obejmującej te dziedziny.

Ponadto byli funkcjonariusze Policji:

- będą mianowani na stałe, jeżeli przed zwolnieniem ze służby byli mianowani na stałe

- nie będą kierowani na szkolenie zawodowe podstawowe, jeżeli podczas jej pełnienia uzyskali kwalifikacje zawodowe podstawowe

- posiadają pierwszeństwo w przyjęciu do służby w Policji

 

Powrót na górę strony