Procedura kwalifikacyjna
Procedura kwalifikacyjna
Postępowanie kwalifikacyjne do służby w Policji składa się z następujących etapów:
- osobiste złożenie dokumentów w jednostce Policji (KWP, KMP lub KPP);
- test wiedzy i test sprawności fizycznej przeprowadzany na terenie Komendy Wojewódzkiej Policji w Gorzowie Wielkopolskim - wykaz materiałów do testu wiedzy;
- badanie psychologiczne - komputerowy test psychologiczny oraz rozmowa z psychologiem policyjnym;
- sprawdzenie w ewidencjach, rejestrach i kartotekach danych zawartych w kwestionariuszu osobowym;
- postępowanie sprawdzające określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
- rozmowa kwalifikacyjna;
- komisja lekarska - ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji.
Skrócenie czasu karencji
Aktualnie obowiązujące okresy karencji po negatywnym wyniku z poszczególnych etapów postępowania kwalifikacyjnego wynoszą:
- 14 dni po teście sprawności fizycznej;
- 4 miesiące po teście psychologicznym;
- 14 dni po rozmowie kwalifikacyjnej;
- 12 miesięcy po postępowaniu sprawdzającym;
- 4 miesiące po komisji lekarskiej;
Oddziały o profilu mundurowym
W roku szkolnym 2025/2026 w szkołach ponadpodstawowych zostaną utworzone oddziały o profilu mundurowym, mające na celu przygotowanie absolwentów do podjęcia służby w Policji i Straży Granicznej, na wzór oddziałów przygotowania wojskowego.
Absolwenci oddziałów o profilu mundurowym będą mogli w ostatnim roku szkolnym nauczania przystąpić do testu sprawności fizycznej, którego wynik będzie ważny przez 3 lata.
W przypadku kandydata, który złożył podanie o przyjęcie do służby w Policji przed upływem 3 lat od dnia ukończenia oddziału o profilu mundurowym i uzyskał pozytywny wynik testu sprawności fizycznej w ostatniej klasie szkoły, postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów:
- złożenie wymaganych dokumentów,
- badanie psychologiczne,
- rozmowa kwalifikacyjna,
- komisja lekarska,
- postępowanie sprawdzające.
Ponadto absolwenci oddziałów o profilu mundurowym będą:
- realizować szkolenie zawodowe podstawowe w zakresie uzupełniającym różnice programowe między minimalnym zakresem treści kształcenia, a szkoleniem zawodowym podstawowym,
- przyjmowani będą do służby w Policji w pierwszej kolejności.
Postępowanie kwalifikacyjne dla pracowników cywilnych
W przypadku kandydata, który jest zatrudniony w jednostkach organizacyjnych Policji od co najmniej 5 lat w pełnym wymiarze czasu pracy i posiada odpowiednie kwalifikacje i kompetencje pożądane ze względu na potrzeby kadrowe Policji, oraz złożył podanie o przyjęcie do służby w Policji, postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów:
- złożenie wymaganych dokumentów
- test sprawności fizycznej
- badanie psychologiczne
- rozmowa kwalifikacyjna
- komisja lekarska
- postępowanie sprawdzające
Powrót do służby
Postępowanie w tym trybie prowadzone jest wobec byłego funkcjonariusza, który w trakcie służby uzyskał kwalifikacje zawodowe podstawowe oraz złożył wymagane dokumenty:
przed upływem 5 lat od dnia wystąpienia ze służby - postępowanie kwalifikacyjne składa się z etapów:
- złożenie wymaganych dokumentów
- rozmowa kwalifikacyjna
- komisja lekarska
- postępowanie sprawdzające
po upływie 5 lat od dnia wystąpienia ze służby - postępowanie kwalifikacyjne składa się z etapów:
złożenie wymaganych dokumentów
- test sprawności fizycznej
- rozmowa kwalifikacyjna
- komisja lekarska
- postępowanie sprawdzające
niezależnie od daty wystąpienia ze służby, jeżeli kandydat posiada stopień w korpusie co najmniej oficerów młodszych Policji - postępowanie kwalifikacyjne składa się z etapów:
- złożenie wymaganych dokumentów
- rozmowa kwalifikacyjna
- komisja lekarska
- postępowanie sprawdzające
Kandydaci ubiegający się o przyjęcie do służby kontrterrorystycznej będą przystępowali do testu sprawności fizycznej, badania psychologicznego w tym testu psychologicznego, ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji, z uwzględnieniem wymagań do służby kontrterrorystycznej.
W przypadku ubiegania się o przyjęcie do służby w CBZC – procedura będzie uwzględniała sprawdzenie wiedzy i umiejętności z zakresu informatyki, funkcjonowania systemów informatycznych, systemów teleinformatycznych, sieci teleinformatycznych oraz znajomości języka obcego obejmującej te dziedziny.
Ponadto byli funkcjonariusze Policji:
- będą mianowani na stałe, jeżeli przed zwolnieniem ze służby byli mianowani na stałe
- nie będą kierowani na szkolenie zawodowe podstawowe, jeżeli podczas jej pełnienia uzyskali kwalifikacje zawodowe podstawowe
- posiadają pierwszeństwo w przyjęciu do służby w Policji