Procedura kwalifikacyjna - Policja Lubuska

Procedura kwalifikacyjna

Postępowanie kwalifikacyjne do służby w Policji składa się z następujących etapów:

• złożenie dokumentów w jednostce Policji (KWP, KMP lub KPP);
• test wiedzy i test sprawności fizycznej - wykaz materiałów do testu wiedzy;
• badanie psychologiczne - komputerowy test psychologiczny oraz rozmowa z psychologiem policyjnym;
• sprawdzenie w ewidencjach, rejestrach i kartotekach danych zawartych w kwestionariuszu osobowym;
• postępowanie sprawdzające określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
• rozmowa kwalifikacyjna;
• komisja lekarska - ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji.

Skrócenie czasu karencji

Aktualnie obowiązujące okresy karencji po negatywnym wyniku z poszczególnych etapów postępowania kwalifikacyjnego wynoszą:

• 14 dni po teście sprawności fizycznej;
• 4 miesiące po teście psychologicznym;
• 14 dni po rozmowie kwalifikacyjnej; 
• 12 miesięcy po postępowaniu sprawdzającym;
• 4 miesiące po komisji lekarskiej;

Oddziały o profilu mundurowym

W roku szkolnym 2025/2026 w szkołach ponadpodstawowych zostaną utworzone oddziały o profilu mundurowym, mające na celu przygotowanie absolwentów do podjęcia służby w Policji i Straży Granicznej, na wzór oddziałów przygotowania wojskowego.

Absolwenci oddziałów o profilu mundurowym będą mogli w ostatnim roku szkolnym nauczania przystąpić do testu sprawności fizycznej, którego wynik będzie ważny przez 3 lata.

W przypadku kandydata, który złożył podanie o przyjęcie do służby w Policji przed upływem 3 lat od dnia ukończenia oddziału o profilu mundurowym i uzyskał pozytywny wynik testu sprawności fizycznej w ostatniej klasie szkoły, postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów:

• złożenie wymaganych dokumentów,
• badanie psychologiczne,
• rozmowa kwalifikacyjna,
• komisja lekarska,
• postępowanie sprawdzające.

Ponadto absolwenci oddziałów o profilu mundurowym będą:

• realizować szkolenie zawodowe podstawowe w zakresie uzupełniającym różnice programowe między minimalnym zakresem treści kształcenia, a szkoleniem zawodowym podstawowym,
• przyjmowani będą do służby w Policji w pierwszej kolejności.

Postępowanie kwalifikacyjne dla pracowników cywilnych

W przypadku kandydata, który jest zatrudniony w jednostkach organizacyjnych Policji od co najmniej 5 lat w pełnym wymiarze czasu pracy i posiada odpowiednie kwalifikacje i kompetencje pożądane ze względu na potrzeby kadrowe Policji, oraz złożył podanie o przyjęcie do służby w Policji, postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów:

• złożenie wymaganych dokumentów
• test sprawności fizycznej 
• badanie psychologiczne
• rozmowa kwalifikacyjna
• komisja lekarska
• postępowanie sprawdzające

Powrót do służby

Postępowanie w tym trybie prowadzone jest wobec byłego funkcjonariusza, który w trakcie służby uzyskał kwalifikacje zawodowe podstawowe oraz złożył wymagane dokumenty. Przed upływem 5 lat od dnia wystąpienia ze służby - postępowanie kwalifikacyjne składa się z etapów:

• złożenie wymaganych dokumentów
• rozmowa kwalifikacyjna
• komisja lekarska
• postępowanie sprawdzające

Po upływie 5 lat od dnia wystąpienia ze służby - postępowanie kwalifikacyjne składa się z etapów:

• złożenie wymaganych dokumentów
• test sprawności fizycznej
• rozmowa kwalifikacyjna
• komisja lekarska
• postępowanie sprawdzające

Niezależnie od daty wystąpienia ze służby, jeżeli kandydat posiada stopień w korpusie co najmniej oficerów młodszych Policji - postępowanie kwalifikacyjne składa się z etapów:

• złożenie wymaganych dokumentów
• rozmowa kwalifikacyjna
• komisja lekarska
• postępowanie sprawdzające

Kandydaci ubiegający się o przyjęcie do służby kontrterrorystycznej będą przystępowali do testu sprawności fizycznej, badania psychologicznego w tym testu psychologicznego, ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji, z uwzględnieniem wymagań do służby kontrterrorystycznej.

W przypadku ubiegania się o przyjęcie do służby w CBZC – procedura będzie uwzględniała sprawdzenie wiedzy i umiejętności z zakresu informatyki, funkcjonowania systemów informatycznych, systemów teleinformatycznych, sieci teleinformatycznych oraz znajomości języka obcego obejmującej te dziedziny.

Ponadto byli funkcjonariusze Policji:

• będą mianowani na stałe, jeżeli przed zwolnieniem ze służby byli mianowani na stałe
• nie będą kierowani na szkolenie zawodowe podstawowe, jeżeli podczas jej pełnienia uzyskali kwalifikacje zawodowe podstawowe
• posiadają pierwszeństwo w przyjęciu do służby w Policji