Zgodnie z art. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. (Dz. U. z 2008 r. Nr 227 poz. 1505) o służbie cywilnej, w służbie cywilnej może być zatrudniona osoba, która:
jest obywatelem polskim,
korzysta z pełni praw publicznych,
nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
posiada kwalifikacje wymagane na dane stanowisko pracy,
cieszy się nieposzlakowaną opinią.
Każdy obywatel ma prawo do informacji o wolnych stanowiskach pracy w służbie cywilnej, a nabór do służby cywilnej jest otwarty oraz konkurencyjny.
Zgodnie z art. 28 ust. 1 w/w ustawy, istnieje obowiązek upowszechniania informacji o wolnych stanowiskach pracy w służbie cywilnej przez umieszczenie ogłoszenia o naborze w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie urzędu, Biuletynie Informacji Publicznej urzędu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów pod adresem http://bip.kprm.gov.pl
Dokumenty oraz kwalifikacje jakie musi posiadać kandydat ubiegający się o przyjęcie do pracy są określane w ogłoszeniach o wolnych stanowiskach pracy w służbie cywilnej . Każde ogłoszenie określa również termin składania dokumentów i informację, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%;
Jeżeli w urzędzie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie 5 najlepszych kandydatów.
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia pierwszeństwa w zatrudnieniu, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Komplet dokumentów zawartych w ogłoszeniu należy składać na adres:
Komenda Wojewódzka Policji w Gorzowie Wlkp.
Wydział Kadr i Szkolenia
ul. Kwiatowa 10
tel. 47 791 11220 , 47 791 11248